管理?公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售?划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则?公司设经营管理机构， 公司造成的经济损失?（２）对不可抗力情况的处理?（３）协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门?解解决及请求仲裁机关仲裁?（ ...
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管理：公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构， 公司造成的经济损失。（２）对不可抗力情况的处理：（３）协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门调解解决及请求仲裁机关仲裁。（ ...
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所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：甲方：_________％；乙方：_________％；双方按上述比例承担公司亏损或风险 各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理 ...
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代理权并授权乙方分支机构或经销商销售甲方产品。2、双方合作开发产品及服务项目乙方可享有联合冠名权利。3、其他。四、利润分配（一）产品代理折扣双方代理对方产品销售根据不同产品类型依照该产品的市场价格分别制订折扣制度，但折扣不低于市场价格 ...
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的市场价格分别制订折扣制度，但折扣不低于市场价格的____ %。（二）合作项目利润分配1、 双方项目合作应根据项目分工各自先行承担成本。2、 赢利性项目完成后 1、 双方应对自己所提供的信息、数据的版权负责，因版权问题发生的法律纠纷由提供方承担。2、 因不可抗力导致的责任，双方互不承担责任。 六、协议 ...
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代理权并授权乙方分支机构或经销商销售甲方产品。2．双方合作开发产品及服务项目乙方可享有联合冠名权利。3．其他 ______________________________ 四、利润分配（一） 产品代理折扣双方代理对方产品销售根据不同产品类型依照该产品的市场价格分别制订折扣制度，但折扣不低于市场价格的 ...
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每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。 第四十九条合资企业按规定向当地税务机关、 决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。 第七十二条在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资企业的章程所规定的 ...
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第九条联营成员的权利和义务甲方：____________；乙方：____________。第十条纳税、利润分配与风险承担公司所得，依法缴纳产品税、营业税后，由甲、乙双方 公司的经理、副经理或其他职务。第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划，利润 ...
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出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等)采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构 给公司造成的经济损失。2.对不可抗力情况的处理：________3.协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门仲裁。4.联营成员不得中途 ...
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由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取一致通过的原则。设经营管理机构，负责 合伙投资财产不足清偿的部分，由合伙投资人按出资比例承担。第十条 纠纷的解决合伙投资人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙投资事业发展的原则予以解决。如 ...
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