时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。 第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假 解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除 ...
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)姓名: 性别: 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话: 家庭住址: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与 的解除和终止条款第(七)条第1、4、5、6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1 ...
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月_________日 居民身份证号码:_________ 邮政编码:_________ 家庭住址:_________ 所属街道办事处:_________ 甲方_________与乙方_________为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商 ...
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。 (二)无固定期限:自______年______月______日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自______年 甲乙双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第十一条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在 ...
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编号:农银劳合储()___________ 甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:_______________________ 劳动合同书使用说明 1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律 ...
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月________日 鉴证机关:(盖章)_______________鉴证人:(签章)___________________________年_________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿协商同意,对________年_____月_____日签订的劳动合同 ...
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甲方支付乙方加班加点工资基数为每日(时)_________元或按_________执行。 五、劳动报酬 第十条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制定 情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 第二十七条乙方有下列情形之一的,甲方不能依据本 ...
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月____日止;学徒期_________个月,自_________年______月________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为:_________3.以完成一定的工作为期限。具体工作为:_________ 第二条工作内容1.甲方根据生产 ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确 ,公司负责采取防寒保暖措施。 第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施 ...
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年_________月_________日起至_________年_____月___日止。合同期限为_____年。(二)无固定期限的劳动合同自_________年______月_____日起,其中试用期自_________年_____月______日起至_______年____月_________日 ...
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