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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费 ...
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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费 ...
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,有效防治职业病,甲方具有以下权利和义务(1)甲方应当依法采取有效职业病防治管理措施、职业病防护设施,并为乙方提供职业病防护用品,防止乙方发生职业病;甲方 抵押金、抵押物产生的争议,或者办理乙方的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,乙方可申请劳动仲裁;经劳动争议仲裁委员会仲裁后,乙方对仲裁裁决 ...
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)为推动科技成果转化生产力,促进产学研结合,根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神,双方协商,就联合培养博士后_________的有关事宜,达成 合作指导费和流动站行政管理。3.负责博士后人事档案管理。在博士后在站期间,博士后中止本协议所涉及的项目,或中止与甲方劳动合同等情况发生时, ...
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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费 ...
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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费 ...
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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。 四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。 七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。 八、本协议期满后,乙方如不及时交纳 ...
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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。 四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。 七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。 八、本协议期满后,乙方如不及时交纳 ...
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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费 ...
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协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。 四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外 或转档的有关手续。 七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。 八、本协议期满后,乙方如不及时交纳 ...
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