依据的法律规定已经修改；3．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；4．由于不可抗力或由于一方 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式______份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份） ...
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的法律规定已经修改； 3．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质； 4．由于不可抗力或由于一方 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）……等 ...
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暑假工劳动合同模版 甲方： 身份证号码： 电话： 乙方： 负责人电话： 乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点 犯罪等责任自负。 6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品 ...
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乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬：1、根据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月未做满_____个钟， 、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订：1、有下列 ...
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乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬：1、根据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月未做满_____个钟， 、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订：1、有下列 ...
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乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 第五条劳动报酬1．根据多劳多得原则，实行计件工资。2．试用期内每月未做满________个钟， 应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2．甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。 第八条劳动合同终止、续订1．有下列 ...
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在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。 特种作业资格后持证上岗。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举 ...
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导游劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的 月____日起至____月____日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动 ...
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导游劳动合同根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的 月____日起至____月____日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动 ...
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导游劳动合同根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的 月____日起至____月____日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动 ...
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