110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 36 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
;营业额_________元以上,按每月_________元上交上级公司。注:管理费为上级公司合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送贴补,管理费可作经营成本。3. 承诺连锁门店成立后,受本合同约束,遵循本合同中有关乙方和连锁门店权利义务规定。17.2本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。17 ...
//hetong.110.com/hetong_5441.html-了解详情
乙方保安人员违反甲方管理规定,乙方必须接受甲方经济处罚。 甲方权利与义务 10.要求并监督乙方提供满意保安服务权利; 11.乙方保安工作进行 人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。 甲方免费为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐, ...
//hetong.110.com/hetong_586.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_18894.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_18297.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_17206.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_17160.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_17104.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_17058.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_16570.html-了解详情
,共同领导并经常保持联系,共同保安人员进行教育,关心他们工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚,甲方及时通告乙方,经调查 ,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费计算则按劳动法第四十四条中规定办理。即:由甲方支付。周1-5延长工作时间, ...
//hetong.110.com/hetong_16427.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索