，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途 的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同，都 ...
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，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。 二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作 劳动报酬的； （3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的； （4）乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除 ...
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在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。 二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途 的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同，都 ...
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待遇的；4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；5、甲方有侵害乙方合法权益行为的；6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的； 收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。第二十条保密甲 ...
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的； 4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的； 5、甲方有侵害乙方合法权益行为的； 6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的 仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 第二十条保密 ...
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待遇的；4．甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；5．甲方有侵害乙方合法权益行为的；6．经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的； 收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3．甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 第二十条保密 ...
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工会协商一致，延长工作时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 用人单位实行综合 进行劳动用工备案。 十二、当用人单位存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯职工合法权益的，职工可以依法向用人单位用工所在乡镇（街道）劳动保障 ...
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单位存在违反劳动保障法律,法规或者规章的行为,侵犯职工合法权益的,职工可以依法向用人单位用工所在乡镇(街道)劳动保障所或市劳动保障监察部门举报投诉,市举报投诉电话:12333.甲方(用人单位): 乙方(劳动者):所在地址: 性别:所有制 ...
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专业以上学校学习的； （4）甲方不履行本合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 4．甲乙双方任何一方解除合同，除试用期内和因本条第2款第（3 可以向人民法院提起诉讼。第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同自签订之日起生效 ...
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； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正当理由要求辞职的。 4．乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同 向人民法院提起诉讼。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日 ...
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