（3）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当 。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一）甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方 ...
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应按本合同约定的原则和标准设定，甲方违反本合同约定设定试用期对乙方进行试用的，乙方有权予以拒绝，并有权按照正式录用的劳动者请求相应的权利和待遇。 ；（3）因甲方违约据实赔偿乙方损失及向乙方支付违约金，不影响甲方按照国家规定向乙方支付其应当支付的经济补偿金和赔偿金。 第179条 乙方违反服务期约定时的 ...
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支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 （六）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作， 以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动 的年限，自2008年1月1日起计算；2007年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。 十、双方协商约定的其他事项 因甲方生产 ...
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乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6．法律．行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除 的年限，自2008年1月1日起计算；2007年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。 十双方协商约定的其他事项因甲方生产经营（ ...
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的年限，自2008年1月1日起计算；2007年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。 十、双方协商约定的其他事项 因甲方生产 变更： 1、 。 2、 。 3、 。 4、 。 甲方（单位）盖章 乙方（劳动者）签字： 年 月 日 年 月 日 法定代表人（或委托人）签字： 注：本合同 ...
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终止劳动合同的； 第四十七条 甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一 在规定期限内办理离职手续。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理好工作交接时支付。 第五十条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同， ...
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终止劳动合同的； 第四十七条 甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一 在规定期限内办理离职手续。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理好工作交接时支付。 第五十条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同， ...
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支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。（六）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也 续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。（六）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也 续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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