年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形 履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任 ...
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的，甲方应当按照下列标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （2） 的； 8、双方约定的其他情况：_________ （三）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习）， ...
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甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。（2）甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。 （3 的；8．双方约定的其他情况：_________（三）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1．由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习），培训 ...
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奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等；(2)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。 7.根据《深圳市员工工资支付条例》第十六 不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资。月工资以劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资计算。 10.根据《劳动法》第九十八条规定， ...
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对待。医疗期满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方发给相当于本人标准________个月的医疗补助费。 4．乙方因工 合同，除与履行全民所有制劳动合同制职工劳动合同应注意的问题以外，还包括下列问题：（1）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动 ...
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。 2．因第七条第二款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1 合同鉴证时间：_________年________月________日 说明 私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 根据《中华人民共和国 ...
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性质； 5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 6．双方约定的其他情况：_________； 7．法律规定的其他情况 续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者 ...
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批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明一、本劳动合同（参考文本）供加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等 ...
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提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明一、本劳动合同（参考文本）供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等 ...
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有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和 日期： 年 月 日 使 用 说 明一、本劳动合同（参考文本）供采掘业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员 ...
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