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一条企业根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。企业应制定劳动防护用品发放细则。企业向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。第二十二条每年夏 。第二十五条企业发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。第四章劳动报酬第二十六 ...
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应向工程师或工程师的代表出示保险单和支付本工期保险费的收据。24.工人遭受工作事故(1)对于由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其它人员遭受任何工伤事故 的习惯。流行病(6)如果发生任何流行病,承包人应遵守和执行政府或当地医疗卫生当局为处理和扑灭此种疾病而制定的条例、命令和要求。妨害治安行为等(7 ...
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向工程师或工程师的代表出示保险单和支付本工期保险费的收据。 24.工人遭受工作事故 (1)对于由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其它人员遭受任何工伤 。 流行病 (6)如果发生任何流行病,承包人应遵守和执行政府或当地医疗卫生当局为处理和扑灭此种疾病而制定的条例、命令和要求。 妨害治安行为等 (7 ...
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明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定 公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。 公司应制定劳动防护用品发放细则。 公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。 第二十九 ...
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代表各业主及用户就有关管理本小区之一般事务与政府公共事业机构和团体进行磋商及处理有关问题。3.公共地方及设施管理管理公司根据管理公约条文所赋予的权力,将管理 不要受到干扰和感觉不便。(4)施工现场必须备有紧急医疗药品,必须有足够防火设备,如恶意火险等,以备发生事故时紧急应用。(5)不得在通道走廊、其他 ...
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发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定 公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。第二十九条 ...
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发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定 公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。第二十九条 ...
//hetong.110.com/hetong_18597.html-了解详情
发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定 公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。第二十九条 ...
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各业主及用户就有关管理本小区之一般事务与政府公共事业机构和团体进行磋商及处理有关问题。3. 公共地方及设施管理管理公司根据管理公约条文所赋予的权力,将管理 受到干扰和感觉不便。(4) 施工现场必须备有紧急医疗药品,必须有足够防火设备,如恶意火险等,以备发生事故时紧急应用。(5) 不得在通道走廊、其他 ...
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八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。 公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。第二十九条每年 。第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。第八章教育与培训 第三 ...
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