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制度,采取必要安全技术和职业危害防护措施,预防发生职业病和工伤事故,为乙方提供一个符合国家安全卫生标准的工作场所和工作环境,充分保障乙方职业安全;并应按照国家 低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。 第165条 本合同中,赔偿是指本合同订立、履行中,或因本合同解除、 ...
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申请,申请书签名后方能生效。E.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其享受伤残保险期间不须交纳 时间,应支付不低于保证工资的报酬。然而,公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。G.另一方面,实行计件工资制度的雇员,在班组长批准的情况下,可以记录他开始 ...
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和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:1、2、3、第 ,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月 ...
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申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其享受伤残保险期间不须交纳 时间,应支付不低于保证工资的报酬。然而,公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。g.另一方面,实行计件工资制度的雇员,在班组长批准的情况下,可以记录他开始 ...
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申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其享受伤残保险期间不须交纳 时间,应支付不低于保证工资的报酬。然而,公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。g.另一方面,实行计件工资制度的雇员,在班组长批准的情况下,可以记录他开始 ...
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安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:1._________2. 除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若 ...
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应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第十四条 乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的安全 甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方 ...
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应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第十四条 乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的安全 甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方 ...
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住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 工会支持公司为此所做的努力。 第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法 情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。 对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分 ...
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和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的努力。 第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法, 情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分 ...
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