内装协调员应逐日核对数据并提供此数据予任何需要单位，以利室内装修施工与安装作业进行。3．4．3 工地内部协调员应遵照设计方的指挥并使用设计方之技术协助 建筑物外立面设计要与设计方的室内设计风格、主题保持一致。设计方承诺在以上区域免费向业方及业方聘请的其它顾问提供指导，提出建议，提供咨询服务。设计方有关 ...
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应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定；（4）公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围 ，离职后2年内不得到与_________公司同行业或相关行业的单位就职（包括兼职）；3．不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年不自办与_________公司 ...
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资按其基本工资发放），其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金，以备亏损。 四、承包经营项目：负责收取 人员，次月15日前与甲方财务按考核指标结算一次，并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分配明细表（工资表）等给甲方财务，由甲方审批后核发工资。 ...
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提供由总部编辑的有关特许经营系统的信息简报（内部资料），以保证对相关问题的解释准确无误，并介绍网络成员的经验；（五）_______________________________________________________________。 第二十三条员工的培训对加盟店普通员工的初始培训由总部 ...
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经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第七条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密” 责任。 在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务： 1.严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密； 2.不得向他人泄漏企业技术秘密； 3.非经 ...
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生效日期：_________（YYYY/MM/DD）（变更或终止）_________变更/终止原因说明：_________例如：移转使用单位/停止使用/机器已报废、瘫痪/变更维护服务时段客户联络人：_________ 联络电话：_________ 联络地址：_________负责人签章 ...
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职工利益代表者的地位，支持工会（职工代表）依法维护职工合法权益和组织职工参与用人单位内部改革和管理，以及依照有关法律和章程独立．自主地开展工作。 第三条 等； （三）裁减人员方案要征求工会（职工代表）或用人单位全体员工意见； （四）向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会（职工代表）或用人单位 ...
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构件二次搬运等费用；（2）生产生活临时设施费；（3）施工机械设备保险、员工保险、危险作业意外伤害险、社会保障、住房公积金等费用；（4）24．5． 后21天内完成。24．4．4保修期满后14（30）天，乙方向甲方项目部所在单位财务部门填报已竣工结算项目劳务施工作业层尾款拨付申请表，由甲方项目部所在单位 ...
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构件二次搬运等费用；（2）生产生活临时设施费；（3）施工机械设备保险、员工保险、危险作业意外伤害险、社会保障、住房公积金等费用；（4）24．5． 后21天内完成。24．4．4保修期满后14（30）天，乙方向甲方项目部所在单位财务部门填报已竣工结算项目劳务施工作业层尾款拨付申请表，由甲方项目部所在单位 ...
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工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。4．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方 条合同的效力1．本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2．本协议一式_________份，甲方、乙方 ...
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