书面形式通知甲方。第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系 的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。第四十三条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_12438.html-了解详情
通知甲方。 第三十八条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十九条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系 部分不低于医疗补助费的百分之百。 第四十五条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
书面形式通知甲方。 第三十九条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第四十条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系 部分不低于医疗补助费的百分之百。 第四十六条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-了解详情
通知甲方。 第三十八条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十九条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系 部分不低于医疗补助费的百分之百。 第四十五条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html-了解详情
形式通知甲方。 第三十三条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十四条 本合同期满后，双方仍存在劳动 增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第四十三条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_1020.html-了解详情
期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。 2．合同自____年____月____日起始，以完成 作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3．甲方使用乙方，在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。 4． ...
//hetong.110.com/hetong_222.html-了解详情
必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（３）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等 不能避免并不能克服的自然灾害造成的损失和塥坏，但承包人迟延履行合同后发生的除外。（４）战争、动乱等社会因素造成的损失和损坏，但 （２）承包人应按合同进度计划及监理人指定 ...
//hetong.110.com/hetong_11760.html-了解详情
必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（３）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等 不能避免并不能克服的自然灾害造成的损失和塥坏，但承包人迟延履行合同后发生的除外。（４）战争、动乱等社会因素造成的损失和损坏，但 （２）承包人应按合同进度计划及监理人指定 ...
//hetong.110.com/hetong_11759.html-了解详情
环境，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（3）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动保护 不能预见、不能避免并不能克服的自然灾害造成的损失和塥坏，但承包人迟延履行合同后发生的除外。（4）战争、动乱等社会因素造成的损失和损坏，但承包人迟延 ...
//hetong.110.com/hetong_1728.html-了解详情
二）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。 （三）乙方依法享有国家规定的有关假期 。变更合同应办理书面变更手续。 （二）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。 符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向 ...
//hetong.110.com/hetong_1959.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务