有关行政管理部门、诉讼等方式进行处理;(五)审定乙方拟定的各项物业管理制度;检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况;(六)审定乙方提出的物业管理服务年度 及决算;(七)负责协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题;(八)协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动;(九)及时缴纳未出售的空置房和出 ...
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员工每年至少进行一次定期健康检查。 第三十一条 工会支持企业加强劳动保护管理,配合企业检查、监督劳动保护情况。工会发现企业行政方面违章指挥,强令工人冒险 的责任人员,企业应给予批评教育或行政处分,并给予被侵害女员工经济赔偿。 第七章 技能培训 第四十二条 企业建立员工职业技能培训制度和与职业技能鉴定 ...
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。 8.3由于伤害或疾病原因引起的解雇 (A)公司制定公司有关病假的规定和制度;员工患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由公司 经费,帮助职工获得和提高文化及专业知识。 公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。 公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第三十四条工会组织或 ...
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。8.3由于伤害或疾病原因引起的解雇(a)公司制定公司有关病假的规定和制度;员工患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由公司另行 教育经费,帮助职工获得和提高文化及专业知识。公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第三十四条工会组织或 ...
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工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用,并及时对职工进行安全教育和培训,培训合格后方可从事作业。工会(职工代表)必须参与劳动保护设施施工的监督 用人单位有权依照法律、法规和用人单位依法制定的内部规章管理制度,对职工进行奖惩。对职工的奖惩制度应提交职工代表大会审议通过。 第五十三条 职工违反劳动纪律 ...
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法规规定及业务发展需要,制定分支机构、附属专业机构及国际网络管理制度。) 第六章工作规则和员工管理第八十四条事务所对外承接业务,一律以事务所的名义接受 统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作委派、复核、督导 ...
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为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度,有计划地对员工进行职业培训。 (b)公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系,并适时 d)按年提取相当于中方职工实发工资总额百分之一点五(1.5%)的中方职工日常教育经费; (e)按中方职工人数,按每人每月元的标准向北京市财政局交纳中方职工粮 ...
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下,为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度,有计划地对员工进行职业培训。2.公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系,并适时颁发 提取相当于中方职工实发工资总额百分之一点五(1.5%)的中方职工日常教育经费;5.按中方职工人数,按每人每月元的标准向_________市财政局交纳中方 ...
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合同要求、甲方有关工程质量、技术、安全及现场的管理制度、基本安全知识等到。甲方对乙方的教育培训活动实施全过程的监控与指导。 12.3.4 乙方对 印有甲方企业视觉识别系统的标志,工作时间必须佩带。乙方人员上岗证由甲方统一制作。 18.4 乙方员工的安全帽由甲方统一配置,费用由乙方自理。 18.5 乙方 ...
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;8.3、甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工,进行安全教育和管理;8.5、甲方按照有关规定, 并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件;10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费; ...
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