扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如 第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙 ...
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也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大 积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本 ...
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不能从事甲方另行安排的工作的；（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生 积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本 ...
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不能从事甲方另行安排的工作的；（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生 积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本 ...
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不能从事甲方另行安排的工作的；（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生 积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本 ...
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不能从事甲方另行安排的工作的；（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生 积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本 ...
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乙方的岗位工资标准为_________元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。（七）其他工资形式1．加班工资，按《劳动法》第四十 （一）乙方必须遵守国家的法律法规。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 ...
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乙方的岗位工资标准为_________元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。（七）其他工资形式1．加班工资，按《劳动法》第四十 （一）乙方必须遵守国家的法律法规。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 ...
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商业银行委托培训工作方案 为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工（即待岗待聘员工）的管理工作，落实沈阳市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。 一、 指导 待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。 （2）、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。 （3）、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗 ...
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不能从事甲方另行安排的工作的；（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生 积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本 ...
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