在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续 以及年度休假期间，应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年 ...
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在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续 以及年度休假期间，应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年 ...
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在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续 以及年度休假期间，应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年 ...
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年度休假期间，应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员 和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其 ...
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2．所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其ESM国_______________机场至STU机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排 中方人员到达后据实向甲方核销； 2．负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用； 3．为 ...
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天的休假，共________天。 3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满 继续进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。 第二十二条 仲 裁 凡因执行本合同所发生的或与本合同 ...
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一方之前30天，一方应用电报通知另一方派遣人员名单和日程安排，另一方应协助办理入境签证和居留手续，在代表团出发前3天，派出一方应用电报通知另一方人员名单，确切的出发 负担。2．卖方技术人员在华连续工作12个月并带有家属者，每9个月可以回国无薪休假15天。卖方技术人员在华连续工作6个月不带家属者，每6个 ...
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，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条对中国公司人员的要求 人员应：________ （1）符合双方在附件 休假期间，应享受全部合同工资。 五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员 ...
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本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条 签证和其他证件1．乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切 的休假，共________天。3．人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满 ...
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资料寄达北京后＿＿个星期内，应自费派遣技术人员来华解释设计，买方应协助办理入境签证和居留手续。在解释设计期间，买方有权提出改进意见，卖方对此应予充分考虑。初步设计经 。（２）卖方技术人员在华连续工作十二个月并带家属者，每九个月可以回国无薪休假１５天。卖方技术人员在华连续工作六个月不带家属者，每六个月 ...
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