110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 83 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
作为本协议的附件。 二、实习生要求1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;3.甲方所输送实习生必须符合下列要求: ...
//hetong.110.com/hetong_5646.html-了解详情
基础上,同时遵守如下协议):1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视;2.甲方在乙方离校前有 与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况;11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;12. ...
//hetong.110.com/hetong_18542.html-了解详情
基础上,同时遵守如下协议):1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视;2.甲方在乙方离校前有 与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况;11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;12. ...
//hetong.110.com/hetong_17620.html-了解详情
基础上,同时遵守如下协议):1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视;2.甲方在乙方离校前有 与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况;11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;12. ...
//hetong.110.com/hetong_9146.html-了解详情
_________大学学生处乙方(用人单位):_________丙方(学生):_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方 统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊 ...
//hetong.110.com/hetong_18546.html-了解详情
_________大学学生处乙方(用人单位):_________丙方(学生):_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方 统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊 ...
//hetong.110.com/hetong_17624.html-了解详情
_________大学学生处乙方(用人单位):_________丙方(学生):_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方 统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊 ...
//hetong.110.com/hetong_9144.html-了解详情
:_________大学学生处乙方(用人单位):_______丙方(学生):___________ 为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方 %计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均 ...
//hetong.110.com/hetong_5546.html-了解详情
身份证号码:____________________ 电话:__________________________ 乙方为 _________学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议: 一、乙方实习期自_________年_________月_________ ...
//hetong.110.com/hetong_20173.html-了解详情
身份证号码:____________________ 电话:__________________________ 乙方为 _________学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议: 一、乙方实习期自_________年_________月_________ ...
//hetong.110.com/hetong_576.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索