乙方的岗位工资标准为_________元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4．其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。（三） 培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章 ...
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乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4．其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 （三 规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 （五）乙方有权拒绝甲方的违章 ...
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乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其它工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。（ 。五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周 ...
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2.甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的； 3.甲方不能安排乙方工作岗位，双方继续保留劳动关系的； 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的； 5.甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方 ...
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时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。 3． 形式提前_______天通知甲方决定不在乙方工作的，或劳务人员不同意乙方调换工作岗位、工种或加大工作强度而决定不在乙方工作的，乙方同意与甲方解除劳务人员 ...
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调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按时、按责、按量完成工作任务。 第三条劳动报酬及福利 3.1甲方按公司的分配 人民币_____元整 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴) 3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3.3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及 ...
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本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。 第二条工作岗位 2．1甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任_____工作。 2．2甲方根据经营 整 。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴） 3．2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3．3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的 ...
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条甲方义务1、按照本协议所确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整；2、服务期间，应严格遵守国家法律、法规和专业规章，遵守乙方的规章制度， 、在丙方的指导、监督下对甲方进行日常管理；2、落实甲方在服务期间的服务岗位；3、保证甲方在服务期间享有与本单位正式人员同等的办公条件和休假待遇，并 ...
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月。本合同_________终止。 二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量 能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第十八条 ...
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。2．按照本协议书和乙方确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整。3．服务期间，应爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，尊重民风民俗，自觉维护志愿者 项目办的有关规定，对甲方进行业务指导和培训。2．为甲方安排合适的工作岗位，提供免费住宿等基本生活条件，确保甲方享有与本单位正式工作人员同等的办公 ...
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