。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。 ３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。 ７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应 ...
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。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...
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。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...
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。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...
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。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...
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。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...
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培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。3．最初____年期间在甲方或附属公司接受技术和 第2款培训工作的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经 ...
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上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。3．最初_________年期间在甲方或附属公司 培训工作的培训用语原则上为_________语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应 ...
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入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员。６１２乙方责任：按第条的规定。提供现金，机械 事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 ...
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入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员。６１２乙方责任：按第条的规定。提供现金，机械 事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 ...
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