的设计准备和建筑13）董事会14）管理机构15）劳动管理16）工会17）税收18）财务会计制度19）外汇20）利润分配21）保险22）保密23）期限、 提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的____％。 第20．02条1．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备上一年度的收支平衡表，损益报告书及利润分配 ...
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准备和建筑 １３）董事会 １４）管理机构 １５）劳动管理 １６）工会 １７）税收 １８）财务会计制度 １９）外汇 ２０）利润分配 ２１）保险 ２２）保密 ２３）期限 、回扣和工商统一税。所有这些应根据适用于公司年度总帐目的公司标准会计原则进行计算。 第二条协议的范围和内容 １．为达到本协议上述的总则 ...
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每个会计年度结束后即时把审计报告以书面提交合营公司董事会并由董事会在下次会议中批准． 14．2 合营公司会计制度应符合中国有关法律和规定．合营公司所用的会计 工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营公司之间的冲突． 21．2 ...
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合同规定及有关的中国劳动法律和法规办理。第四十四条工会合营公司职工有权依据适用法律建立工会，工会须代表职工的权益，并依据适用法律的规定行使其权利。合营 公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止。48．2合营公司的簿记和会计制度须按适用法律执行。在适用法律允许的范围内，合营公司须采用乙方的操作和 ...
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人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。本企业的会计制度须报_________财政部门和税务 价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章劳动管理与工会组织第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、 ...
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共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。本企业的会计制度须报_________财政部门和税务 ，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章劳动管理与工会组织 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、 ...
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合同规定及有关的中国劳动法律和法规办理。 第四十四条工会合营公司职工有权依据适用法律建立工会，工会须代表职工的权益，并依据适用法律的规定行使其权利。 公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止。48．2合营公司的簿记和会计制度须按适用法律执行。在适用法律允许的范围内，合营公司须采用乙方的操作和 ...
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履行相应的义务。第十二条事务所依照法律或相关规定，建立党组织和共青团组织、工会组织等，并为其开展活动提供方便和支持。 第二章事务所的宗旨、经营目标 意见或批评，鼓励员工通过考试取得业务经营所需的执业资格（许可证）。 第七章财务会计制度、利润分配与亏损分担第九十三条事务所独立核算、自负盈亏、依法纳税，并 ...
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有权依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》建立基层工会组织，开展工会活动。合营企业与本企业工会的关系，依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》 应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。 第六十六条合营企业的会计制度采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一个 ...
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有权依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》建立基层工会组织，开展工会活动。合营企业与本企业工会的关系，依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第 应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。第六十六条合营企业的会计制度采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一个 ...
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