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;2.乙方在使用向甲方租赁人才过程,必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市劳动、用工法规和政策等 人才在乙方工作期间,租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡,乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间 ...
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办理完毕终结手续或者与该用人单位发生劳动争议正处于处理过程;(5)与甲方建立非全日制用工劳动关系。 第2章合同当事人第3条 甲方作为本合同当事人, 关于工伤事故未尽事宜未作约定,依据国务院《工伤保险条例》等相关法律、法规及甲方所在地具体规定执行。 第16章 教育培训第122条 乙方入职及受聘 ...
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职业危害岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并在本合同注明,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程事故,减少职业危害。 2.甲方必须为 。双方约定乙方日工资标准为元/工日。 六、工伤保险 甲方应当根据《工伤保险条例规定为乙方参加工伤保险,乙方发生工伤事故,甲方应及时救治,并在规定时间 ...
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,因工致伤、致残、致死,由乙方负责组织抢救,甲方负责相关事宜处理,工伤事故也由甲方统计、上报。工伤医疗费用等按《工伤保险条例》执行,所需费用由工伤保险机构和乙方负担。3.专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间患病或非因工负伤医疗费用,参加了医疗保险,按有关规定办理;未参加基本医疗 ...
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书面通知甲方。3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准任选一种。(√×)(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取____________元/人 ,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例规定处理。(六)按时足额支付乙方劳务费用。 七、乙方权利(一)对甲方不履行合同 ...
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防治法》、《工伤保险条例》和有关劳动保护法律法规和规章,建立健全劳动安全卫生管理制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,提供符合国家规定劳动安全卫生条件 每年至少向职工代表大会或职工大会报告 次,工资专项集体合同、集体合同工资条款或者相应附件履行情况应当每半年公布一次。 甲、乙双方在履行合同 ...
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递交申诉。如果申诉没有得到解决,那么应按c款在第一步程序规定在收到书面申诉之日起正常安排下5个工作日内,对申诉提出书面答复。b.任何申诉如果在 而终止。d.所有工人都应按要求签署一项本人或家属加入保险申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作工人将享受 ...
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递交申诉。如果申诉没有得到解决,那么应按c款在第一步程序规定在收到书面申诉之日起正常安排下5个工作日内,对申诉提出书面答复。b.任何申诉如果在 而终止。d.所有工人都应按要求签署一项本人或家属加入保险申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作工人将享受 ...
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而终止。D.所有工人都应按要求签署一项本人或家属加入保险申请,申请书签名后方能生效。E.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作工人将享受 差额。C.不能阻止公司和工会以书面协议形式替代或取消另一承保公司提供特别津贴规定津贴。因此,举例来说,如果选择了一个承保公司而它又并不符合(A)款 ...
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和劳动条件(一)甲方按国家有关劳动保护规定,提供符合国家卫生标准劳动作业场所和必要劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作安全和健康。(二)乙方从事 。(三)乙方患职业病,因工负伤或因工死亡,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规规定办理。(四)乙方依法享有法定节假日、年休假、 ...
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