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代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中空栏,由双方协商确定填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不 不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期内;2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力 ...
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代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中空栏,由双方协商确定填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不 不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期内;2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力 ...
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标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资 四十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八条执行外, ...
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标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资 四十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八条执行外, ...
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标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资 五条 乙 方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八条执行外 ...
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标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资 二条 乙 方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八条执行外 ...
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支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额百分之五十支付额外经济补偿金。 第四十条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不 ...
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甲方不得解除本合同:1.乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期内;2.乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力; 职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中空栏,由双方协商确定填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不 ...
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标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资 四十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八条执行外, ...
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支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于 发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额50%支付额外经济补偿金。第四十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能 ...
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