验收。验收完毕，筹建组即告撤销。 第三十六条筹备小组具体负责审查工程设计，签定工程施工承包合同，组织有关设备材料等物资的采购和验收，制定工程 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会 ...
//hetong.110.com/hetong_3597.html-了解详情
验收。验收完毕，筹建组即告撤销。 第三十六条 筹备小组具体负责审查工程设计，签字工程施工承包合同，组织有关设备材料等物资的采购和验收，制定工程 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 ...
//hetong.110.com/hetong_1476.html-了解详情
为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入使用的，视为符合合同要求，工程 ，应提前7日通知承包人。第十三条承包人的权利和义务13·1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄 ...
//hetong.110.com/hetong_19677.html-了解详情
进行勘察设计交底、处理有关勘察设计问题和参加竣工验收。在一年内项目尚未开始施工，承包方仍负责上述工作，可按所需工作量向发包方适当收取咨询服务费，收费额 ，由发包方承担责任，并以发包方开始使用日期为完工日期。6．完工工程经验收符合合同要求和质量标准，自验收之日起_________天内，承包方向发包方移交 ...
//hetong.110.com/hetong_12915.html-了解详情
依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入使用的，视为符合合同要求，工程 变动，应提前7日通知承包人。第十三条承包人的权利和义务131承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄 ...
//hetong.110.com/hetong_12029.html-了解详情
四条合资公司宗旨合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法予以管理企业。以质优、价廉 由董事会任命。13．2．筹建组负责审查工程设计，签订工程承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工的总进度，编制用款计划，掌握财务 ...
//hetong.110.com/hetong_10562.html-了解详情
进行勘察设计交底、处理有关勘察设计问题和参加竣工验收。在一年内项目尚未开始施工，承包方仍负责上述工作，可按所需工作量向发包方适当收取咨询服务费，收费额 ，由发包方承担责任，并以发包方开始使用日期为完工日期。6．完工工程经验收符合合同要求和质量标准，自验收之日起_________天内，承包方向发包方移交 ...
//hetong.110.com/hetong_10150.html-了解详情
为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入使用的，视为符合合同要求，工程 应提前7日通知承包人。 第十三条承包人的权利和义务13．1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄 ...
//hetong.110.com/hetong_4033.html-了解详情
处主任、副主任由董事会任命。 第三十六条 筹建处具体负责审查工程设计，签订工程施工承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定有关的管理 九条 筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合资公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和 ...
//hetong.110.com/hetong_1455.html-了解详情
条 合资公司宗旨合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法管理企业。在国际及国内市场中 组长由董事会任命。2．筹建组负责审查工程设计、签订工程承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工的总进度，编制用款计划，掌握财务 ...
//hetong.110.com/hetong_1453.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务