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试岗期间的有关待遇按省电信公司有关文件规定办理。第三章工作时间和休息休假第十二条企业实行每天工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。属责任承包 一年内病假累计满_____个月或事假超过_____天和已享受疗休者,当年不再休假休假由劳资部门按各部门员工人数和工作情况,每季向各部室分配 ...
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试岗期间的有关待遇按省电信公司有关文件规定办理。 第三章工作时间和休息休假 第十二条企业实行每天工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。属责任 一年内病假累计满_____个月或事假超过_____天和已享受疗休者,当年不再休假休假由劳资部门按各部门员工人数和工作情况,每季向各部室分配 ...
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工时工作制度的,员工在履行劳动合同保质保量完成用人单位工作任务的情况下,工作和休息休假由职工自行安排。 第十六条 用人单位应严格控制职工加班加点。但出现下列情况之一者 第二十八条 当职工有下列情况之一的,不享受用人单位本年度带薪休假制度: (一)受公安、司法机关行政拘留15天及以上处罚者; (二) ...
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效益的增减而浮动,企业职(员)工代表大会在年初审定企业的年度工资计划。在岗员工人均收人 _______元。 第十二条 员工工资以货币形式每月_______日支付 ,奖金以货币形式支付。 第十五条 员工在法定休假日和婚丧假、探亲假、哺乳假、带薪休假等假期以及依法参加社会活动期间,企业应按规定支付工资 ...
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,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限本合同自____________月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 发给乙方生活费。(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不 ...
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其他合适的保险或福利项目。5.乙方依法享受带薪休假、探亲假、婚假、丧假,或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的 申请劳动仲裁。 第八条 合同生效及其他1.本合同由甲方与乙方于________________月________日签定并生效。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商 ...
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时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。 3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4.受聘方可按 ;开斋节一天、泼水节一天。5.受聘方可享受带薪休假。受聘方合同期为一的,享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作,合同期为一学年的,享受 ...
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应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内每_________对乙方进行职业健康检查。5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年 扣除工资的标准为_________。7、乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_________工资支付。第六条保险与 ...
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的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 1、标准工时工作制。 2、综合计算工时工作制。 3 按温劳社劳薪[2007]9号文件规定的标准约定为 。 第十五条 乙方依法享受休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或 ...
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工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定 A.标准工时工作制 B.不定时工作制 C 休假权利和生产、工作任务的完成。 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪休假休假权利。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期内的月工资为 元;试用期 ...
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