。第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制暂行办法》。 ）本企业工龄满_________年及以上的职工，享受_________天休假。享受探亲假的职工，按有关规定办理。第十二条公司应不断改善生产和经营管理，科学合理 ...
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增长，公司确保按不低于上海市政府最低工资支付月薪（最低工资的组成，按上海市有关规定执行）。 第六条 为了进一步深化企业工资制度改革，调动职工积极性，增强企业活力， 三）本企业工龄满20年及以上的职工，享受14天休假。享受探亲假的职工，按有关规定办理。 第十二条 公司应不断改善生产和经营管理，科学合理地 ...
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、员工三者利益，依法自主确定工资分配方式和工资水平，并依照国家和市政府有关规定向员工发放各项专项津贴、补贴。 第九条 企业实行_______工资制度。企业工资 一条 企业执行国家法定节假日和每周两天休息日制度。员工婚丧假、探亲假等按国家和本市有关规定执行。 第二十二条 企业实行带薪年休假制度。员工连续 ...
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扣除工资的标准为_________。7、乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。第六条保险与福利1、甲乙 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、乙方在享受法定休假、探亲假期间的；5、复员退伍义务兵和 ...
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工资的标准为_________。 7、乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利 1、甲 、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、乙方在享受法定休假、探亲假期间的； 5、复员退伍义务兵 ...
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扣除工资的标准为_________。7．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利1．甲乙 2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4．乙方在享受法定休假、探亲假期间的；5．复员退伍义务兵和 ...
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支付申请单、并证实无误后进行。支付迟于45天时，乙方可按________银行规定的利息率索取利息。由于乙方对工程量的统计欠及时，或者在制作工程量表时 所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其EMS国____________机场至STU机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最 ...
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的支付办法为______； 7．员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于 本协议条款如与国家法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家和地方现行有关规定执行。 第九条 本协议未尽事宜由双方协商确定。 第十条 本协议签订前须 ...
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一周，否则作自动放弃处理。2．短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。3．必须严格遵守 ，服从导师的管理。4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。三、费用在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由 ...
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一周，否则作自动放弃处理。2．短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。3．必须严格遵守 ，服从导师的管理。4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。三、费用在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由 ...
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