不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。（四）为派遣员工提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。（五）保证 公开的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。（四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送 ...
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合同第三章所规定的合同总价，按以下办法及比例，由买方通过北京中国银行支付给卖方：4．2．1合同总价的_________％，计_________（大写：_________） 考勤1．5小时，每小时按日技术服务费的八分之一支付加班费。加班费按本附件三5条规定支付。（4）卖方技术人员在华工作期限，自抵达合同 ...
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税费１３．１中国政府根据其现行税法对“买方”课征有关执行本合同的一切税费，由“买方”支付。１３．２中国政府根据其现行税法对“卖方”课征有关执行本合同的一切税费，由 小时考勤１．５小时，每小时按日技术服务费的八分之一支付加班费。加班费按本附件三５条规定支付。（４）卖方技术人员在华工作期限，自抵达合同现场 ...
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税费１３．１中国政府根据其现行税法对“买方”课征有关执行本合同的一切税费，由“买方”支付。１３．２中国政府根据其现行税法对“卖方”课征有关执行本合同的一切税费，由 小时考勤１．５小时，每小时按日技术服务费的八分之一支付加班费。加班费按本附件三５条规定支付。（４）卖方技术人员在华工作期限，自抵达合同现场 ...
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日元）2．1．4技术服务费：￥____________（大写____________日元）。技术服务费的支付条件见本合同附件5。“合同工厂”分项价格清单，详见附件4。2．1． 1．5小时，每小时按日技术服务费的八分之一支付加班费。加班费按本附件三．5条规定支付。4．卖方技术人员在华工作期限，自抵达合同 ...
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制。在生产经营和工作必需延长员工工作时间时，应按相关规定控制加班时间，并支付加班费。5．保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假（含职业病）、 ．依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额，按月以货币方式向员工足额支付，并代扣和代缴个人所得税。4．根据当地政府有关规定，为员工办理和代缴社会 ...
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制。在生产经营和工作必需延长员工工作时间时，应按相关规定控制加班时间，并支付加班费。5．保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假（含职业病）、病假 甲、乙双方协商确定，详见附表一。此附表为本合同之组成部分。 第六条员工加班费计算方法，按国家和施?市有关规定执行。 第七条属于甲方委托乙方代办之项目 ...
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有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为：--工作日加班＝月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×150 中国员工，应以书面形式分别提前三十天通知中国员工和甲方，否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资的补偿金，以取代提前通知期。 ...
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有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为：--工作日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×150%； 另行协商确定。第二十条经甲方同意，乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工，具体由《聘用中国员工合约》确定。第二十一条乙方须 ...
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有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为：--工作日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×150%； 另行协商确定。第二十条经甲方同意，乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工，具体由《聘用中国员工合约》确定。第二十一条乙方须 ...
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