成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。4-2. 劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。5. 花红 ...
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明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发 、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。第二十五条合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确， ...
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明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发 火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第二十五条合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确， ...
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的个人中国帐户并承担汇费。4-2．劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_____当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的 签证、居留工作证费用1．乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。2．劳务人员前往乙方履约的 ...
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，甲方应以货币形式每_________（月、周、日）_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。（四）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本 ...
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，甲方应以货币形式每_________（月、周、日）_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。（四）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本 ...
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《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度； （１３）决定公司的经营方针，批准经营计划； （１４）决定本 第×年生产××ＭＷ电站锅炉，而后生产××ＭＷ电站锅炉。 １０．２公司的生产计划接受政府主管部门的指导。 １０．３公司的生产计划由董事会批准执行，报公司主管 ...
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《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度； （１３）决定公司的经营方针，批准经营计划； （１４）决定本 第×年生产××ＭＷ电站锅炉，而后生产××ＭＷ电站锅炉。 １０．２公司的生产计划接受政府主管部门的指导。 １０．３公司的生产计划由董事会批准执行，报公司主管 ...
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对外经济贸易部批准公司成立的申请（包括合资企业合同和章程的批准）；向有关的政府机构办理公司的登记手续和领取营业执照；按照中国法律协助申请对公司或双方所有可能 ）按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（１３）决定公司的经营方针，批准经营计划；（１４）决定本 ...
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工作时间。第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。 公司在制定本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴 第十三条公司根据按劳分配的原则和 十三条工会协助公司做好各项社会保险工作。第七章劳动保护 第二十四条公司执行政府有关劳动保护的法规、条例。 公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护 ...
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