权支持职工拒绝执行。第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。 公司在制定本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴 第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。第 ...
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有权支持职工拒绝执行。第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。第十 ...
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出具收据或队伍签收条； 二、支付方式：甲乙双方签约五日内，乙方须向甲方支付税后队伍赛事津贴和旅行补助现金____元人民币（RMB____元）； 三、甲方开户行和账号：___________________ 甲方全称：_______________________________ 开户行： ...
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权支持职工拒绝执行。 第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。 第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。 公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。 第 ...
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有权支持职工拒绝执行。第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。第十 ...
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的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。（七）支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司直接支付给雇员本人，上述支付如涉及个人收入调节税、 应遵守适用于合资企业的中国政府关于劳动保护、劳动保险的法规，以保证安全文明生产，不断改善劳动条件。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有 ...
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权支持职工拒绝执行。 第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。 第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。 第十 ...
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有权支持职工拒绝执行。第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。第十 ...
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《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度； （１３）决定公司的经营方针，批准经营计划； （１４）决定本 第×年生产××ＭＷ电站锅炉，而后生产××ＭＷ电站锅炉。 １０．２公司的生产计划接受政府主管部门的指导。 １０．３公司的生产计划由董事会批准执行，报公司主管 ...
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《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度； （１３）决定公司的经营方针，批准经营计划； （１４）决定本 第×年生产××ＭＷ电站锅炉，而后生产××ＭＷ电站锅炉。 １０．２公司的生产计划接受政府主管部门的指导。 １０．３公司的生产计划由董事会批准执行，报公司主管 ...
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