，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司向甲方派遣其受训人员，均 在________公司为合营公司人员进行总量不超过________________人月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的交通 ...
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，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司向甲方派遣其受训人员，均 在_________公司为合营公司人员进行总量不超过_________个月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的交通 ...
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任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。 相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的 ...
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的需要，提高工作效率和质量，_________决定，购买一批笔记本电脑，借给在教学一线工作的教师（非教学人员原则上不予借用，确因工作需要可申请经学校批准后办理借用）。 考核，连续2次考核不合格的，甲方有权收回电脑。5、乙方因离退休或因辞职、调动等原因离开我校，或离开教学（含确需使用电脑的非教学）岗位， ...
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、生活环境及完善的教学设施；2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到 （2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1．学生一经报名交费，如因学生本身原因 ...
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、生活环境及完善的教学设施；2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到 （2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它约定1．学生一经报名交费，如因学生本身 ...
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需要，提高工作效率和质量，__________决定，购买一批笔记本电脑，借给在教学一线工作的教师（非教学人员原则上不予借用，确因工作需要可申请经学校批准后办理借用） ，连续2次考核不合格的，甲方有权收回电脑。 ??5．乙方因离退休或因辞职、调动等原因离开我校，或离开教学（含确需使用电脑的非教学）岗位， ...
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