地区政府颁布的城镇职工基本医疗保险管理办法及各项配套规定。第二条甲乙双方应教育参保人员和医务工作者自觉遵守医疗保险的各项规定；甲乙双方有权向对方提出合理化 医疗保险工作，并配备专（兼）职管理人员，与社会保险经办机构共同做好定点医疗服务管理工作；乙方有责任为甲方提供与基本医疗保险有关的材料和数据；甲方如 ...
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地区政府颁布的城镇职工基本医疗保险管理办法及各项配套规定。 第二条甲乙双方应教育参保人员和医务工作者自觉遵守医疗保险的各项规定；甲乙双方有权向对方提出 医疗保险工作，并配备专（兼）职管理人员，与社会保险经办机构共同做好定点医疗服务管理工作；乙方有责任为甲方提供与基本医疗保险有关的材料和数据；甲方如需 ...
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企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权按照国家劳动制度处理。５．乙方在保证资产增值、安全、完整的 和设备更新。６．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理 ...
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内部分配制度改革权，生产经营自主权； ４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权按照国家劳动 制度处理。 ５．乙方在保证资产增值、安全、完整 和设备更新。 ６．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部 机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不 ...
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企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权按照国家劳动制度处理。５．乙方在保证资产增值、安全、完整的 和设备更新。６．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理 ...
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企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权按照国家劳动制度处理。５．乙方在保证资产增值、安全、完整的 和设备更新。６．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理 ...
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内部分配制度改革权，生产经营自主权； 4．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权 按照国家劳动制度处理。 5．乙方在保证资产增值、安全、完整 更新。 6．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经 济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理 ...
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支付，各种不同证书有不同补充协议。6．乙方以甲方的名义在当地开展工作必须遵纪守法，按照协议条理开展工作，否则，撤销合作协议并追究法律责任。 第二条甲方给予乙方 ，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。6．市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构 ...
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双方当事人自行约定或者补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删除，但不得随意减轻或者免除依法应当由校外培训机构承担的责任。合同签订生效 活动顺利进行。（四）甲方开设培训项目符合国家及培训场所所在地有关规定，遵循教育规律和学生身心发展规律，甲方及甲方的教职员工不得以任何方式向学员传播、 ...
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章 福利保障第13章 就业公平第14章 隐私保护第15章 职业安全第16章 教育培训第17章 保守秘密第18章 合同变更第19章 合同终止第20章 甲方解除 以外的甲方分支机构、关联机构或者第三方的雇员、顾问等人员进行直接或间接的招揽、私下雇佣、给付报酬换取服务或信息等。 第131条 保密责任（1） ...
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