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月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。( )3、固定期限劳动合同合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期 以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第十四条 甲乙 ...
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合同终止时间。 ( )3、固定期限劳动合同合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止 以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方 ...
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合同终止时间。 ( )3、固定期限劳动合同合同于_____年_____月_____日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至_____年 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 ...
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固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。第三十五条订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止 支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付 ...
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期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第三十五条 订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止 于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用。 第四十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1.甲方为其 ...
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4.其他情况:_________。(十一)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的 解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。(十三)订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲 ...
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合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发 无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:1、;2、;3、。 ...
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期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的 劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:1._________;2. ...
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从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿 (一)有关经济补偿金的 患绝症的加发100%的医疗补助费。 (五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 ( ...
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劳动合同期限从签字之日起不得少于 月,乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。八、经济补偿与赔偿第三十条甲方违反方劳动合同 另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第三十一条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十六条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方 ...
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