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提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十;(二)用人单位 、未经合法授权代签无效。 7.劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。 ...
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生产经营状况良好情况,为乙方购买商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。乙方因病或非因工负伤需治疗,按照《常州市劳动合同规定》之 遵守甲方规定工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。 第九条劳动合同解除与不得 ...
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或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同。第三十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一发给相当于本单位上年月平均 变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前 ...
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有关规定,经甲、乙双方协商,特签订劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间。2. 乙方被劳动教养和判刑劳动合同自行解除。3. 下列情况之一,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:(1) 乙方因病或 ...
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有关规定,经甲、乙双方协商,特签订劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间。2. 乙方被劳动教养和判刑劳动合同自行解除。3. 下列情况之一,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:(1) 乙方因病或 ...
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有关规定,经甲、乙双方协商,特签订劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间。2. 乙方被劳动教养和判刑劳动合同自行解除。3. 下列情况之一,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:(1) 乙方因病或 ...
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有关规定,经甲、乙双方协商,特签订劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间。2. 乙方被劳动教养和判刑劳动合同自行解除。3. 下列情况之一,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:(1) 乙方因病或 ...
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有关规定,经甲、乙双方协商,特签订劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间。2. 乙方被劳动教养和判刑劳动合同自行解除。3. 下列情况之一,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:(1) 乙方因病或 ...
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有关规定,经甲、乙双方协商,特签订劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间。2. 乙方被劳动教养和判刑劳动合同自行解除。3. 下列情况之一,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:(1) 乙方因病或 ...
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有关规定,经甲、乙双方协商,特签订劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间。2. 乙方被劳动教养和判刑劳动合同自行解除。3. 下列情况之一,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:(1) 乙方因病或 ...
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