：① 发布公司基本简介；② 发布培训课程信息；③ 发布最新培训资讯；④ 发布培训导师信息；⑤ 发布成功案例。3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人 ...
//hetong.110.com/hetong_17030.html-了解详情
：① 发布公司基本简介；② 发布培训课程信息；③ 发布最新培训资讯；④ 发布培训导师信息；⑤ 发布成功案例。3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人 ...
//hetong.110.com/hetong_16597.html-了解详情
列表功能*3下载功能*4图片列表功能*5定制客户页面*6文章列表： 可以实现 公司介绍、服务介绍、产品介绍、技术介绍、客户支持、解决方案、服务支持、成功案例、诚聘英才、关于我们、联系我们等基本功能。*9链接列表：可以实现 友情链接等功能。*10 事件/活动列表：可以实现 重大活动、公司新闻等功能。* ...
//hetong.110.com/hetong_13246.html-了解详情
自己处境的陈述。当然，这种会议不构成听证会，这时候工人代表的到场只是为了接受该工人将被要求离厂的通知，并听取该工人的陈述。涉及欠债不还、迟到和旷工的案例，必须在听证会后方可要求工人离厂；但双方同意，在安排处分听证会之前，应通知部门工会代表或其代表出席听证会。第三条处分听证会在工人被送出厂后的４８小时 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。5．乙方应当保证在合同签订之日起＿＿＿月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。6．乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵 ...
//hetong.110.com/hetong_13005.html-了解详情
自己处境的陈述。当然，这种会议不构成听证会，这时候工人代表的到场只是为了接受该工人将被要求离厂的通知，并听取该工人的陈述。涉及欠债不还、迟到和旷工的案例，必须在听证会后方可要求工人离厂；但双方同意，在安排处分听证会之前，应通知部门工会代表或其代表出席听证会。第三条处分听证会在工人被送出厂后的４８小时 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
提供各种平面媒体的宣传推广服务：vip会员的工作室将获得价值_________元专题优先采稿权；vip会员将获得价值_________元案例优先采稿权；vip会员个人理念与设计作品在_________做以介绍；_________的“会员俱乐部”将刊登会员信息。4．通过_________ ...
//hetong.110.com/hetong_12906.html-了解详情
初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。5．乙方应当保证在合同签订之日起＿＿＿月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。6．乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵 ...
//hetong.110.com/hetong_12878.html-了解详情
甲方组织的有关教育软件产品的市场促销活动；6、乙方有资格被邀请参加甲方定期举办的技术及销售培训；7、乙方可定期收到甲方产品和其他相关资料及典型应用案例；8、乙方必须明确设立专职人员经营所代理的甲方产品；9、乙方有义务配合甲方进行跨地区性的全国性销售或宣传活动，努力开拓市场；10、乙方有义务收集当地 ...
//hetong.110.com/hetong_12349.html-了解详情
：① 发布公司基本简介；② 发布培训课程信息；③ 发布最新培训资讯；④ 发布培训导师信息；⑤ 发布成功案例。3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人 ...
//hetong.110.com/hetong_12325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务