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条件第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间超过8小时,平均每周超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方 经济补偿金。第二十七条下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满_______年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月 ...
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。 (二)日工资____元,试用期间日工资_____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的 约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条 乙方每日工作时间超过8小时、平均每周工作时间超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商 ...
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,其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间超过8小时,每周超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要 因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方 ...
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低于_________元,其中试用期间工资为_________元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间超过8小时,每周超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因 条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、 ...
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低于_________元,其中试用期间工资为_________元。第五条甲方安排乙方每日工作时间超过8小时,每周超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因 安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限 ...
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工作制。以月、季、年为一个计算周期,平均每日工作时间超过8小时,平均周工作时间超过40小时。对安排乙方加班的,按照国家规定支付加班 营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。下列情形属于重大损害: (1)造成公司财产损失超过5000元的。 (2)造成公司被媒体曝光,导致负面影响的。 (3)造成公司无法 ...
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低于_________元,其中试用期间工资为_________元。第五条甲方安排乙方每日工作时间超过8小时,每周超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因 安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限 ...
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低于_________元,其中试用期间工资为_________元。第五条甲方安排乙方每日工作时间超过8小时,每周超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因 安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限 ...
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,其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间超过8小时,每周超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要 因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方 ...
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低于_________元,其中试用期间工资为_________元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间超过8小时,每周超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职 ...
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