工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在 ...
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工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在 ...
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工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在 ...
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工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在 ...
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工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在 ...
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工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在 ...
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工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在 ...
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工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。 3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4．受聘 机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两 ...
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安排乙方出庭或出差。4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。 。第三条工作时间1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不 ...
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安排乙方出庭或出差。4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。 。第三条工作时间1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不 ...
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