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清算及结业工作;(4)公司的发展规则和贷款计划;(5)公司的工作计划,生产经营方案;(6)公司年度财务预算、决算与年度会计报表;(7)储备基金、职工 )为公司制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定;(3)经和甲方协商后,协助公司制定培训计划,在乙方所属工厂及双方都能接受的地点 ...
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、解散和其清算及结业工作; 公司的发展规则和贷款计划; 公司的工作计划,生产经营方案; 公司年度财务预算、决算与年度会计报表; 储备基金、职工奖励及福利基金 ; 为公司制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定; 经和甲方协商后,协助公司制定培训计划,在乙方所属工厂及双方都能接受 ...
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中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格 ;(3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。经提前三十日向工会或者 ...
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其各自根据本合同第六章的规定对注册资本的出资为限,包括根据本合同和适用法律所决定的此后任何增资中各方的出资额。 第五章生产经营的目的、范围和规模 第 ,须报当地劳动管理部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息和/或特殊培训的职工,在其劳动合同中须包括关于获得的保密信息和知识产权(包括专利和专有 ...
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时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方 第六条 劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产 ...
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工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应 ;爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。 第二十条甲、乙双方经协商一致,可以 ...
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休假第12章 福利保障第13章 就业公平第14章 隐私保护第15章 职业安全第16章 教育培训第17章 保守秘密第18章 合同变更第19章 合同终止第20章 人但占企业职工总数10%以上的裁员情况(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营 ...
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或每日________按时支付员工工资。 第二十四条 用人单位依照国家、自治区及行业有关工资政策规定,结合本单位生产经营效益发放各类职工津贴、补贴。职工夜班津贴的 自我保护意识,自觉接受安全技术培训和管理。 第四十二条 工会(职工代表)发现用人单位违章指挥,强令职工冒险作业或在生产经营过程中,有明显 ...
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失业救济金的月平均水平。 (五)履行合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。 (六)乙方在试用期内的工资 和政策,以及本单位的规章制度。 (三)甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 (四) ...
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按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产 第三十一条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业 和职工安全 ...
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