条选项中选择第（1）项时，即本合同为固定期限劳动合同时，该劳动合同期限应为二年以上。 第16条 本合同签定时，如发生以下情形之一时，甲乙双方 后的情况或者承继甲方权利义务的用人单位另行签署补充协议对上述变更情况进行书面确认，或者在保持本合同基本内容不变的情况下，以未履行完毕的劳动合同期限，按照变更后的 ...
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（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 计算。10．根据《劳动法》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：?1．在试用期间被证明不符合录用条件的；?2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪 双方均应按新规定执行。 第三十四条本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。（涂改或未经授权代签无效）。 十二、双方约定的其他事项 ...
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的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。 第二十四条乙方擅自离职15天后或1年旷工屡计超过 月__________日 使用说明：一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的， ...
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沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）姓名：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省 。七、劳动合同的解除与终止（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：１．在试用期内，发现不符合招用条件的；２．患病或非因工负伤，医疗期满后不能 ...
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劳鉴字（）第号 甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡 ２）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；（４）经甲方同意，自费考入中等 ...
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为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇 发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。乙方 ...
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外来员工劳动合同甲方（用人单位）：_________性质：_________地址：_________法人代表（单位负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________常住户口地址： ...
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临时工劳动合同劳鉴字（）第号 甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县 ）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；（４）经甲方同意，自费考入 ...
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临时工劳动合同劳鉴字（）第号 甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县 ）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；（４）经甲方同意，自费考入 ...
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