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第三条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对 工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍 ...
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甲方:昆山开发区人力资源开发公司 (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲方为昆山开发区劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作.公司确立"以人为本,共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和 ...
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劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有 ...
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甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方) 甲方为_________劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息 ...
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:_________________________(以下简称甲方)乙方:_________________________(以下简称乙方) 甲方为_________劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念,为外商投资企业提供人力 ...
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户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。 就业 1、大学生就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式(劳动合同是 不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 8、签约前,毕业生应多方了解用人单位的情况,尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和人自主权,以免上当受骗。...
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英语达到_________级,计算机达到_________级。五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业 费用,但免费为乙方推荐三次就业机会。九、用人单位因生产经营情况发生变化,录用乙方意向发生变化不再录用乙方时,由甲方通知乙方,并由甲方负责推荐 ...
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经双方协商,签订本合同。第一条甲方录用乙方从事×××(工作名称)。第二条劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至× 。甲方:×××(签章)乙方:×××(签章)×年×月×日2.说明劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议 ...
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经双方协商,签订本合同。第一条甲方录用乙方从事×××(工作名称)。第二条劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至× 。甲方:×××(签章)乙方:×××(签章)×年×月×日2.说明劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议 ...
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英语达到_________级,计算机达到_________级。五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业 费用,但免费为乙方推荐三次就业机会。九、用人单位因生产经营情况发生变化,录用乙方意向发生变化不再录用乙方时,由甲方通知乙方,并由甲方负责推荐 ...
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