下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、 ，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，甲、乙双方在自愿平等、协商一致的条件下达成如下协议。 ...
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自年月日起至年月日止。三、工作方式（一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的 赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任 ...
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：自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作方式（一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的 依法承担赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。 ...
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：自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作方式（一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的 依法承担赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。 ...
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工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。 第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权 情形参见甲方奖惩管理条款)失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不 ...
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：自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作方式（一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的 依法承担赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。 ...
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：自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作方式（一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的 依法承担赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。 ...
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______年______月______日止。 ?三、工作方式（一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事____________岗位工作。（二）乙方应服从租赁 相关手续。（二）乙方在解除或终止合同后?? 个月内，应保守租赁单位的商业秘密。（三）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方 ...
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（根据需要选择口头或书面两种方式）。 2-1-2招聘程序 根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定。 人事部通过各大院校及 1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项； 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划 ...
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