给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工 工资水平。2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3、甲方支付给乙方的 ...
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给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 （三）乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日．生育假．探亲假．婚丧假． 水平。 （二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 （三）甲方支付给 ...
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给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工 水平。 2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、甲方支付给乙方 ...
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相比，有较大变化：一是增加了部分必备条款。如：增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等 合同的责任条款等等。2.《劳动合同法》对劳动者承担违约金的情形进行了严格界定。只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：一是在培训服务期约定 ...
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签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。 在本合同书后附页说明,并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业 ...
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【发布机关】浙江省劳动和社会保障厅、浙江省建设厅 甲方（用人单位）全称：_________ 法定代表人：_________，单位地址：_________ 委托代理人：_________，本市（县、区） ...
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3 乙方提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。 8．4 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动 产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 甲方在本条第2款约定的竞业限制期限内按月向乙方 ...
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九条违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金__________元；由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反 未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的；（四）法律、法规及劳动合同约定的其他情形。三、乙方违反规定和劳动合同 ...
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原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。 2.按照国家就业准人制度的规定，甲方招用从事技术复杂以及涉及公民生命安全和 违约金 1.双方可以在对等、合理、合法的基础上约定违约金； 2.支付违约金仅以不履行劳动合同约定的期限为条件，而不论是否给对方造成经济损失； 3.计算方法 ...
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的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系，乙方作为演员的用人单位，应为演员办理养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与 片）》。第十九条合同的终止本合同在下列任一情形下终止：1、电影片后期制作完毕，甲乙双方另有约定的除外；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3 ...
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