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并由公司扣缴。 5.8如果公司临时停产,停产期间公司应向雇员支付停产期工资,金额相当于雇员平均工资百分之七十(70%)。如果停产超过一个公历月,公司 处理。 7.6公司负责购买全体雇员责任保险。 7.7公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则,此类细则应足以任何气候和工作条件下对工人进行 ...
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负担并由公司扣缴。(八)如果公司临时停产,停产期间公司应向雇员支付停产期工资,金额相当于雇员平均工资百分之七十(70%)。如果停产超过一个公历月, 全体雇员责任保险。(七)公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则,此类细则应足以任何气候和工作条件下对工人进行保护。(八)公司将执行中国政府 ...
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规定给乙方发放津贴。 4、乙方法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付给乙方不低于当地政府规定最低工资标准工资。甲方书面记录支付乙方工资数额、 能力; (2)乙方患病或负伤,规定医疗期内; (3)女职工孕期、产期、哺乳期内; (4) 8、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式 ...
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规定给乙方发放津贴。 4、乙方法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付给乙方不低于当地政府规定最低工资标准工资。甲方书面记录支付乙方工资数额、 能力; (2)乙方患病或负伤,规定医疗期内; (3)女职工孕期、产期、哺乳期内; (4) 8、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式 ...
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实际情况提出方案,事先与乙方进行协商,确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上职工法定工作时间内能够完成。双方约定: 1、岗位 : 津贴名称 发放标准 补贴名称 发放标准 第十条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且国家规定医疗期内,用人单位应当按 标准向劳动者支付病假工资或者疾病 ...
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和相应福利津贴等,仍按甲方现行规定按月发放。 4.乙方事假期间,甲方扣除工资标准为_________。 5.乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假 分配形式,并对乙方实施奖励或处分; 十、政治待遇 (一)乙方政治上享有同固定职工一样权利,如参加民主管理企业权利,参加党、团组织和工会权利 ...
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规定给乙方发放津贴。 4、乙方法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付给乙方不低于当地政府规定最低工资标准工资。甲方书面记录支付乙方工资数额、 能力; (2)乙方患病或负伤,规定医疗期内; (3)女职工孕期、产期、哺乳期内; 8、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方 ...
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有关工资政策规定,结合本单位生产经营效益发放各类职工津贴、补贴。职工夜班津贴发放,按国家、自治区现行有关规定执行。 建立________津贴制度,津贴标准每月 二章 集体协商代表 第六十四条 工会(职工代表)一方协商代表其履行协商代表责任期间劳动合同期满,劳动合同期限按规定自动延长至完成履行协商 ...
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制定工资分配制度确定。 乙方试用期期间工资标准为元/月(不得低于前款第(一)、(二)、(三)项约定工资80%或单位相同岗位最低档 乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资工资基数,应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得 ...
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节假日或休息日,工资应提前最近工作日发放。 实行周、日、小时工资制,可按周、日、小时支付员工工资。 第二十三条 员工加班工资计算标准以为基数。 后内容报劳动行政部门审核登记。 第五十一条 员工一方协商代表,其履行协商代表职责期间劳动合同期满,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时, ...
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