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直至解除本合同。 第二十一条乙方应遵守甲方规章制度劳动纪律;遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程工作规范;爱护甲方的财产、遵守职业道德;积极参加甲方组织 单位因客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行的;(四)法律、法规、规章制定的其他情形。 第二十三条当事人依据第二十二条第(二)项的约定, ...
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为其提供劳动保护。 4、乙方在劳动过程中应遵守安全规章安全操作规程。 四、工作时间休息休假 1、乙方实行第________种工时制。 (1)实行标准工时 1、本合同订立前后与本合同有关的经公司员工民主讨论的甲方管理制度劳动纪律为本合同的附件均视为本合同的组成部分。乙方在订立合同时已经仔细阅读 ...
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的义务。4、乙方其他保险福利待遇,按国家以及本省有关规定执行。第七条劳动纪律规章1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2、乙方应严格遵守甲方制定的 损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付的培训费招收录用费;2、对生产、经营工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。(二 ...
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义务。 4、乙方其他保险福利待遇,按国家以及本省有关规定执行。 第七条劳动纪律规章 1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 2、乙方应严格遵守甲方 的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方为其支付的培训费招收录用费; 2、对生产、经营工作造成的直接经济损失; 3、本合同约定的其他赔偿费用。 ...
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的义务。4.乙方其他保险福利待遇,按国家以及本省有关规定执行。 第七条劳动纪律规章1.甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2.乙方应严格遵守甲方制定的 损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方为其支付的培训费招收录用费;2.对生产、经营工作造成的直接经济损失;3.本合同约定的其他赔偿费用。( ...
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或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。 第十五条 乙方应当学习掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章操作规程,正确使用 在试用期间,被证明不符合录用条件的; 录用条件为:① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ...
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取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。第十五条 乙方应当学习掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章操作规程,正确使用 、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4 ...
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而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。第十五条乙方应当学习掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章操作规程,正确使用、 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、 ...
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或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。 第十五条 乙方应当学习掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章操作规程,正确使用 在试用期间,被证明不符合录用条件的; 录用条件为:① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ...
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7公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则,此类细则应足以在任何气候工作条件下对工人进行保护。 7.8公司将执行中国政府有关合资职工的退休 ,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会 ...
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