报销： 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等； 因打架、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外 的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员在工作期间完成的技术成果及著出 ...
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（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 工资。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施市、 ...
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（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 工资。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施市、 ...
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（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施?市、区 ...
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（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施?市、区 ...
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解除劳动合同。 第十四条 工会主席、副主席、工会委员任职期未满或者符合计划生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的，本人到期的劳动合同应当延续至 保险费。员工依法享受各种社会保险待遇。 第二十八条 企业根据经济效益情况，建立企业年金制度。 企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上 ...
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三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全 法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守 ...
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三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身 节假日．寒暑假．探亲假．婚假．计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金．待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律．奖励和惩处 1．乙方应遵守 ...
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三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身 节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1．乙方应遵守 ...
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）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）薪酬结构：基本薪资+绩效提成+特别奖励+福利补助1、基本工资 职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更 ...
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