年资，奖励工时在下列情况下将予支付津贴而不予安排休假：ｉ．解雇ｉｉ．辞职ｉｉｉ．退休ｉｖ．裁员ｖ．死亡ｖｉ．请假６个月以上 第五章安全卫生第一 进行讨论，工厂工会委员会主席应在议定会议日期之前，至少提前３个工作日向雇员关系部经理递交要求在会上讨论的申诉目录，包括每项申诉的编号和工厂工会委员会对每个申诉 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
年资，奖励工时在下列情况下将予支付津贴而不予安排休假：I．解雇II．辞职III．退休IV．裁员V．死亡VI．请假6个月以上 第五章安全卫生第一 进行讨论，工厂工会委员会主席应在议定会议日期之前，至少提前3个工作日向雇员关系部经理递交要求在会上讨论的申诉目录，包括每项申诉的编号和工厂工会委员会对每个申诉 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 所设定的比例或者人数。六、公司可以不设置副董事长、监事会副主席、副总经理等职务，非上市公司可以不设置独立董事、董事会秘书等职务。申请人决定不设置上述 ...
//hetong.110.com/hetong_10241.html-了解详情
的取酬人员，但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。 1.2“主管人员”指任何在“公司” 。 8.6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。 8.7工会代表 对于公司雇员的解雇、辞退 ...
//hetong.110.com/hetong_20395.html-了解详情
开展俩面经济核算，实行经济责任制。第四十一条总经理、副总经理、会计师和其他高级职员请求辞职时应提前向董事会提出书面报告。以上人员如果不称职，经董事会 年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国 ...
//hetong.110.com/hetong_12273.html-了解详情
开展俩面经济核算，实行经济责任制。第四十一条总经理、副总经理、会计师和其他高级职员请求辞职时应提前向董事会提出书面报告。以上人员如果不称职，经董事会 年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国 ...
//hetong.110.com/hetong_10552.html-了解详情
科技园区非上市股份有限公司信息披露规则》；（十）高级管理人员：甲方董事、监事、经理、副经理、财务负责人、董事会秘书及负责信息披露事务的人员。 第二章甲方的承诺及 ）和变更情况及时告知乙方。（十二）董事会秘书被解聘或辞职、指定信息披露负责人员被更换或辞职的，甲方应及时告知乙方。（十三）甲方应配备信息披露 ...
//hetong.110.com/hetong_8611.html-了解详情
开展俩面经济核算，实行经济责任制。 第四十一条总经理、副总经理、会计师和其他高级职员请求辞职时应提前向董事会提出书面报告。以上人员如果不称职，经董事会 年度利润分配。 第八章职工 第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国） ...
//hetong.110.com/hetong_1772.html-了解详情
、收支预算、决算和税后利润使用、分配方案； （六）决定公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇； （七）确定职工 向总经理和董事会提出报告。 第三十条合作公司正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前______个月向董事会提出书面报告。 ...
//hetong.110.com/hetong_4131.html-了解详情
合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并； （八）决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员； （九）负责合资公司终止和期满时 ，向总经理并董事会提出报告。 第四十一条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职的，应提前____天向董事会提出书面报告。 以上 ...
//hetong.110.com/hetong_1357.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务