水平。（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元 月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。第九条违约责任（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由， ...
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是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度、规范均由甲方制定。“_____”、“_____连锁教育组织”的商号、注册商标均为甲方 内，加盟方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同 五、违约责任1.如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用，每迟延一日均须向甲方 ...
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水平。（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元 月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。第九条违约责任（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由， ...
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水平。（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元 月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。第九条违约责任（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由， ...
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财务建帐工作，经双方协商，达成如下协议：一、甲方委托职责1.建立健全内部控制制度，保护资产的安全、完整，对提供给乙方的会计原始资料的真实性、合法性和完整性 的甲方损失由甲方自负。3.甲、乙双方按照《中华人民共和国合同法》的约定承担违约责任。4.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。5.本 ...
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实施。工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。第二十四条企业和工会有责任教育职工严格遵守企业各项规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。 职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第四十条制定、修改、废止企业制度和修改个人劳动合同标准文本，应 ...
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实施。工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。第二十四条企业和工会有责任教育职工严格遵守企业各项规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。 职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第四十条制定、修改、废止企业制度和修改个人劳动合同标准文本，应 ...
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实施。工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。第二十四条企业和工会有责任教育职工严格遵守企业各项规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。 职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第四十条制定、修改、废止企业制度和修改个人劳动合同标准文本，应 ...
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、 乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承担。七、制度的建立1、 承包期内，乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并 ，不可抗力的不在此限。八、结算方式（与甲方行政或财务负责人面议）九、违约责任1、 乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。 ...
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、 乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承担。七、制度的建立1、 承包期内，乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并 ，不可抗力的不在此限。八、结算方式（与甲方行政或财务负责人面议）九、违约责任1、 乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。 ...
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