提成费的办法作为补偿。 第二章 定义本合同及附件中所引用的技术名词分别阐述，其意义明确如下：2．1 “产品”系指合同附件所列的产品。2．2 “专利”系指经 合同及附件用中、英文书就，两种文本具有同等法律效力。12．2 合营公司的重要文件，一律用中、英文书就，两种文本均具有同等法律效力。双方同意用英语和 ...
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以提成费的办法作为补偿。 第二条定义 本合同及附件中所引用的技术名词分别阐述，其意义兹明确如下： 2．1“产品”系指合同附件所列的产品。 2．2“专利”系指经 及附件用中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力。12．2合营公司的重要文件，一律用中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力。双方同意用英语和 ...
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提成费的办法作为补偿。 第二条 定义 本合同及附件中所引用的技术名词分别阐述，其意义兹明确如下： 2．1 “产品”系指合同附件所列的产品。 2．2 “专利”系 附件用中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力。 12．2 合营公司的重要文件，一律用中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力。双方同意用英语 ...
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金、庆典金、年利润分红及其它特殊补助不算为劳动报酬。１３．如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限的解雇或违反合同解除劳动关系，则他只享有法律规定的年休假 关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大，则应主动通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按＿＿＿＿先生 ...
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的实现。2.6统计工作是公司的一项基础工作，是监督检查计划执行情况的重要工具，应准确、及时、全面反馈计划执行情况，反对弄虚作假。3.长远规划长远规划是 的管理，说实话，做实事，不搞假大空的计划，对保证公司经营目标实现具有积极的意义。公司计划工作管理办法的目的就是要提山公司计划管理的基本原则和一些方法， ...
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病、事假期间（按天数）不享有基本津贴。 风险提示：意外风险 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该 有权优先录用通过考核的实习生。 风险提示：工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤， ...
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规程、维护规程，以及人员培训计划等符合行业部门有关规定和项目实际需要，能抓住重要关键部位或工序；提供的运行、维护专业管理和培训符合计划和规程要求。１２ 政策，在项目建议书基础上进一步进行调研，提出项目的背景、项目建设的必要性和经济意义，以及编制可行性研究报告所依据的政策原则和指导思想；（２）产品市场（ ...
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金、年利润分红及其它特殊补助不算为劳动报酬。13．如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限的解雇或违反合同解除劳动关系，则他只享有法律规定的 的义务。 14．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大，则应主动通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按____________先生（ ...
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对本公司的任何保证。 一、释义 本公告书中，除另有所指外，下列简称具有如下意义： 本公司：指 股份有限公司（集团）。 原公司：指 年股份制改组前的 商场 、地址；发起人简况；公司现有股本总额、上市股票的种类、总额、每股面值；重要合同及重大诉讼。其他如股票获准在证券交易所交易的日期和批准文号；股票发行 ...
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、董事可以兼任合营企业的总经理、副总经理或者其他高级管理职务。5．7总经理处理重要问题时，应当同副总经理协商。总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者副总 所列，不影响条款的意义和解释。22．4本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。22．5合营企业全部重要文件，一律用中、 ...
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