及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。（十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主 1．乙方未获批准（正式文件通知）或已接到移民局（使馆）拒签凭证正本的；2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可； ...
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及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。（十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主 1．乙方未获批准（正式文件通知）或已接到移民局（使馆）拒签凭证正本的；2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可； ...
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及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。（十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主 1．乙方未获批准（正式文件通知）或已接到移民局（使馆）拒签凭证正本的；2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可； ...
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及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。（十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主 1．乙方未获批准（正式文件通知）或已接到移民局（使馆）拒签凭证正本的；2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可； ...
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及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。（十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主 1．乙方未获批准（正式文件通知）或已接到移民局（使馆）拒签凭证正本的；2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可； ...
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