、仲裁和技术人员在比赛期间的人身意外保险；提供整个比赛期间甲方邀请的裁判、仲裁、技术人员、官员的交通及食宿费； 4．7及时向乙方提供赛事商务开发和 双方均可选择以下争端解决机制： 12．1提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁；或 12．2诉至有管辖权的人民法院。 第十三条其他 13．1所有根据本 ...
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、仲裁和技术人员在比赛期间的人身意外保险；但是整个比赛期间甲方邀请的裁判、仲裁、技术人员、官员的交通及食宿费、赛事津贴与补助等由乙方支付； 3．5 均可选择以下争端解决机制：或 12．1提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁； 12．2诉至有管辖权的人民法院。 第十三条其他 13．1所有根据本合同 ...
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，有权提出意见，企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或是提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第五十一条 劳动合同期限按照本 效力。合同正本双方各执一份，劳动行政部门存档一份，副本报送有管辖权的市或区（县）劳动仲裁部门备案一份。 第七十四条 本合同经双方首席代表签字后 ...
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发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定 ...
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发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、合同未尽事宜，国家有规定的，按国家 ...
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、劳动争议处理 第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 ...
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、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： ___________法定代表人（签章）：______ ...
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的，应友好协商解决。协商不成的，合同涉及当事人一致同意选择____________仲裁委员会合同仲裁中心申请仲裁；合同涉及当事人不愿仲裁的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。 第六条其他 上述条款未尽事项的约定：__________________________________________ 第 ...
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过程中若发生争议，应友好协商解决。若协商不成，双方一致同意选择____________仲裁委员会合同仲裁中心申请仲裁；双方不愿仲裁的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。 第十二条其他 上述条款未尽事项的约定：_____________________________________________。 ...
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方式拒绝续签该代理人的资格。6．5如果代理人不服决定申请复议，必须按照以下仲裁的相关规定申请仲裁。 第七条有效期和终止7．1本合同自双方签署盖章之日起 解决，可选择如下解决方案：8．3．1提交北京市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决；或8．3．2诉至有管辖权的人民法院。 第九条保证陈述双方互相陈述、保证 ...
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