人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续。 第十四章违约责任 证明。１５２在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。 第十六章争议的解决１６１发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商 ...
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；（4）质量问题发生后，乙方及时采取了善后处理措施。第四条争议的解决方式1、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成，可向有 作出真实说明和明确警示，并采取防止危害发生的措施。2、旅行社应按国家规定投保旅行社责任保险。因旅行社责任造成游客人身、财产损害时，按《旅行社投保旅行社责任保险规定》 ...
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，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 8 具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据法或一定要适用我国 ...
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的种类办理保险，并向发包人提交保险合同的副本。保险合同的条件应符合本合同的约定。 争议的解决第五十六条本合同发生争议，由当事人双方协商解决；也可由工程 。４．施工进度调整批复文件。５．进度款支付确认文件。６．索赔受理、调查及处理文件。７．监理协调会议纪要文件。８．其他监理业务往来文件。（四）文件报送份 ...
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人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续。 第十四章违约责任 证明。１５２在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。 第十六章争议的解决１６１发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商 ...
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婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。第六条保险与福利1、甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为 的劳动合同变更内容的应重新鉴证。第十九条劳动争议处理1、甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动 ...
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＿＿＿＿。第五十五条 监理人需参加保险的种类：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。争议的解决第五十六条 合同争议的调解和仲裁机构。一、双方约定的调解机构 批复文件。4．施工进度调整批复文件。5．进度款支付确认文件。6．索赔受理、调查及处理文件。7．监理协调会议纪要文件。8．其他监理业务往来文件。（四）文件报送份数 ...
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、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利 1、甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为 的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 第十九条劳动争议处理 1、甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业 ...
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的条件对监理单位的责任、第三方的责任以及业生为监理服务提供的财产等进行保险。此项工作应作为监理单位附加的服务。 5监理会同的生效、终止、变更、 签发中期支付凭证； 21．发布变更令； 22．受理合同事宜，根据合同规定进行评估和处理； 23．根据合同规定处理违约事件，协调争端，在仲裁过程中作证； 24． ...
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、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利1．甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为 的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 第十九条劳动争议处理1．甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动 ...
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