执行情况；3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇；4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5.听取经理的工作汇报；6.决定联营合同的变更或中止；7.决定经理提交董事会讨论决定的问题；8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。董事会由 ...
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８）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４）合同的审批、生效、延长和终止１５） 经营管理工作。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期×年。第二十八条总经理的职责、权限：１．执行甲乙 ...
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情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。 董事会 ...
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年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过培训协议书， 乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。3.5 乙方培训 ...
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执行情况；3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇；4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5.听取经理的工作汇报；6.决定联营合同的变更或中止；7.决定经理提交董事会讨论决定的问题；8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。董事会由 ...
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情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。 董事会 ...
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，但一般不少于9个月不超过14个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长_________％ 、航行区域乙方服务的船舶应在_________航区航行，如需要改变航区，应事先与乙方代理公司及乙方商量。如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有 ...
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并到有关部门办理进场手续。（四）乙方上述人员应当遵守甲方制定的劳动纪律和服务规范。对于违反劳动纪律和服务规范人员，乙方应按甲方要求给予相应的惩处。（五 主业人员须办理人身意外伤害保险和财产保险。2．乙方聘用的从业人员的人身保险由乙方自行办理。 第十八条 合同期满，乙方应自已向原登记的工商行政管理部门和 ...
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团体的、同险种的业务往来；2．承担与代理业务有关的一切费用；3．不得聘用甲方未解除劳动合同（协议）或代理合同的员工、个人代理人或专管员，不得聘用与 乙双方因其他违法行为给对方造成损失的，应予赔偿。第九条争议的解决本合同项下发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，同意提交_______仲裁委员会仲裁 ...
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情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。 董事会 ...
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