）乙方的其他休息休假安排____________。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害 ...
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假期。（四）乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。 四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）乙方 ...
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填写的交付数量，超出的部分乙方有权拒绝接受；乙方实行验货抽样点收制度，甲方实际交付的数量小于填写的数量，甲方应在两日内补交缺少的数量 贿赂甲乙双方坚决拒绝商业索贿、行贿及其他不正当行为，甲方如对乙方员工进行任何形式的商业贿赂，如“回扣”“退佣”“招待”“娱乐”“置业”“就业”“国内或国外旅游”“馈赠 ...
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投标的物品之行为能力均无控制力。________已建立由使用人主动反映意见的制度以帮助您评估您的交易对象，但并非绝对安全，________无法控制此类风险。 同意赔偿________及其分公司、关联公司、主管、代理人、联名厂商或其他夥伴及员工，并使其免受损害。 12．禁止转售服务本服务任何部分或本服务 ...
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8．甲方提供的货品如有质量问题，准予全部退换，但乙方应保证货品原包装不被损坏，在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。9．为了严格贯彻“_____”专卖店的营销文化与机制，在乙方开业前，甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列，店面装修，全力协助乙方建立全面优质 ...
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经营活动有关的法律信息和商业信息；12．为甲方及其分支机构的创办进行法律制度设计，并对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见；13．为甲方办理商标 及时协助处理企业与消费者的纠纷；21．对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规 ...
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。4．物业管理有限公司小区管理处主要负责如下工作：（1）管理：具有严格和管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。（2）保安：小区有专门保安力量，实行24小时 四、 管理费用1．管理费管理费乃根据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬，税收，公共地方水电费、公共地方之清洁费用，公共设施维修费，法律及其他 ...
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企业目前劳资状况分析报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于尚未签订的员工，提供新的劳动合同；（4）审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度； ...
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使用，对餐具进行严格消毒。应保证消毒柜正常运行和使用。食堂员工衣帽应统一、穿戴整齐，保持整洁，每个员工应有冬、夏工作服各两套。食堂内应有健全的防鼠、 间、加工间、餐厅等场所的门窗）。乙方应认真搞好食堂内外卫生，制订食堂卫生管理制度，建立食堂卫生工作自查记录。食堂内所有垃圾应倒在甲方指定的地点，否则应另 ...
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二、协议签定范围：凡在甲方工作的吸烟人员（包括试用期间签定试用期劳动合同的员工），均须签订本协议。 三、协议内容1．乙方吸烟应在甲方指定吸烟区 负责公司办公区域的日常监督、检查、教育、管理工作，并负责建立健全有关安全管理制度。公司由总裁办牵头组织对吸烟及安全工作定期检查，各部门总经理兼任检查员，查出 ...
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